Met deze tips maak je arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker

Benieuwd hoe je arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker kunt maken? Wij vertellen je het graag! Je zult misschien denken dat je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden alleen kunt bereiken door een auto van de zaak aan te bieden of een fijne bonusregeling. Dat hoeft helemaal niet, want er zijn genoeg andere opties waarmee je arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk kunt maken.

De voordelen van de werkkostenregeling

Door de nieuwe werkkostenregeling is het voor een werkgever interessant en fiscaal aantrekkelijk om maatregelen te nemen die jou als werkgever interessanter kunnen maken ten opzichte van andere bedrijven. De nieuwe WKR is op 1 januari 2015 ingevoerd waarbij een werkgever maximaal 1,2 procent van het totale fiscale loon kan besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor de werknemers. Voor het bedrag wat binnen de vrije ruimte valt, hoef je als werkgever geen loonbelasting te betalen.

Dé vijf tips

Zoals eerder aangegeven geeft de nieuwe werkkostenregeling de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker te maken door een of meerdere van de volgende tips toe te passen:

Tip 1: Een goed verzorgde studiedag
Geef je medewerkers een keer of meerdere keren per jaar een studiedag waar je bijvoorbeeld een lekker buffet aan vast kunt plakken. Zowel het eten als drinken wat natuurlijk niet geheel onbelangrijk is tijdens een lekker buffet hoort volgens de Belastingdienst bij de werkgerelateerde bijeenkomst. En juist daarom hoeft dit niet als belast loon te worden gezien. Voor een lunch gelden hiervoor weer net wat andere regels. De regels voor een lunch liggen daarom net wat ingewikkelder.

Tip 2: Parkeerplaatsen
Het is belangrijk dat je ervoor zorgt dat je voldoende parkeerplaatsen voor je werknemers realiseert. Wil je een parkeerplaats bij het bedrijf aanschaffen voor je werknemer? Dat is geen probleem, en dit valt ook nog eens binnen de belastingvrijstelling als het om een plaats gaat die bij of vlakbij de werkplek is. Het uitgangspunt voor de fiscus is hierbij wel van belang. De parkeerplaats en de werkplek moeten namelijk dicht bij elkaar liggen.

Tip 3: Uit huis werken
De nieuwe werkkostenregeling biedt de werkgever de mogelijkheid om gereedschappen en ICT-middelen aan te schaffen die vrijgesteld zijn van belastingen. De werkgever bepaalt welke gereedschappen en/of ICT-middelen de werknemer nodig heeft. Dit valt ook wel onder het noodzakelijkheidscriterium.

Tip 4: Een fitnessabonnement
Als werkgever kun je jezelf ook onderscheiden door een fitnessmogelijkheid aan te bieden. De werkgever kan dit doen door de maandelijkse lasten hiervoor te betalen. Dit wordt gewoon belast, behalve als sport als preventief middel om risico’s van de werkomstandigheden te verkleinen. Indien de werkgever vanuit Arbo-oogpunt vindt dat een werknemer sterker kan worden met behulp van gerichte fitness, dan kan dat interessant zijn voor de werkgever. Dit moet dan wel zijn opgenomen in een Arbo-plan inclusief een fitnessschema. Is dat het geval? Dan mag er ook geen eigen bijdrage worden gevraagd aan de betreffende werknemer.

Tip 5: Intranet
Met een goed intranet kun je het werken met collega’s prettiger en efficiënter maken. Dit is een gebruiksvriendelijke interne internetomgeving waardoor de onderlinge communicatie tussen personeelsleden wordt verbeterd.

De HR-medewerker is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de beste kandidaten. Deze persoon zal de geschiktheid, motivatie en persoonlijkheid van de kandidaat beoordelen. Hoe mooi de arbeidsvoorwaarden ook zijn. Wil je toch meer weten over de werkkostenregeling? Of de arbeidsvoorwaarden? Download dan deze whitepaper!

Een fitnessabonnement voor je medewerkers

Uit onderzoek blijkt dat mensen die veel aan sport doen, niet alleen een betere gezondheid hebben, maar ook een hogere productiviteit. Uiteindelijk zullen deze positieve effecten indirect leiden tot een hogere omzet binnen het bedrijf. Het Duitse researchbureau IZA heeft hier onderzoek naar gedaan. Kortom, dit zijn al genoeg redenen om grote nationale en internationale campagnes te starten om de fysieke activiteit van medewerkers te stimuleren en te verhogen. Ditzelfde onderzoek liet ook zien dat medewerkers die gaan sporten meer betaald krijgen dan hun collega’s die niet aan sport doen. Wat kun je doen met deze informatie? Dit zou je bijvoorbeeld op je LinkedInprofiel kunnen zetten om aan te geven dat je aan het trainen bent voor een groot hardloopevenement als de marathon.

Er zijn nog mer positieve effecten

Sporten heeft tal van positieve effecten. Dit heeft niet alleen een positieve invloed op je social media profiel, maar het helpt ook de negatieve effecten van lange kantoordagen te compenseren bijvoorbeeld. Zoals iedereen eigenlijk wel weet zitten we met zijn allen veel te veel. Dit komt de laatste tijd ook steeds meer naar voren. Er is meer hard bewijs dat zes uur per dag op een stoel zitten op de lange termijn diverse schadelijke gevolgen kan hebben voor je lichaam. In deze situatie komt ook wel vaak de slogan ‘Zitten is het nieuwe roken’ voor.

Het schijnt dat zitten in het algemeen ook ongezond is, of het nu om een goede of een slechte houding gaat. Zitten zou bijdragen aan zowel een snellere spierafbraak als botontkalking. Toch doen veel kantoormedewerkers niet anders dan urenlang achter elkaar zitten. Regelmatig opstaan of even een rondje lopen is goed voor je lichaam, maar dit wordt vaak vergeten. Toch is het wel belangrijk om erop te letten dat je werknemers toch frequent even van hun werkplek opstaan om bijvoorbeeld een rondje te lopen. Of geef ze aan dat ze halverwege de dag bijvoorbeeld even kunnen gaan sporten om daarna weer terug te komen op hun werk.

Wil je graag in de gaten houden of je te lang zit, maar vergeet je het toch regelmatig? De smartwatches en sportbandjes kunnen je hierbij helpen! Ze geven jou precies aan wanneer je een te lange periode achter elkaar zit. Je zou er ook voor kunnen kiezen om je werk staand te doen en het om te keren: af en toe een zitpauze nemen. Helaas is dit niet mogelijk in elke functie.

Waar let je op?

Ben je een HR-medewerker binnen het bedrijf? Dan is het van belang dat je hier als HR-professional goed op gaat letten. Let er vooral op dat er genoeg mogelijkheden zijn om lange zitdagen te voorkomen voor je medewerkers. Je zou er zelfs over na kunnen denken om in dit kwartaal de werkkostenregeling te benutten voor een fitnessabonnement. Zo kun je je medewerkers een fitnessabonnement aanbieden inclusief belastingvoordeel. Hier zitten zowel voor de werknemer als werkgever voordelen aan. Wanneer de werkgever het fitnessabonnement betaalt en de kosten verrekent met het brutoloon van de werknemers, besparen de werknemers uiteindelijk op de belasting. Ook als werkgever zitten hier een voordeel aan vast, namelijk: besparing op sociale lasten.

Meer weten over wat is toegestaan in de werkkostenregeling? Download dan deze whitepaper zodat je weer geheel op de hoogte bent!

Alles over het WKR en gebruikelijkheidscriterium

Afgelopen Prinsjesdag heeft het kabinet een tweetal wetsvoorstellen gepresenteerd die betrekking hebben op het loondomein. Hierin komen ook genoeg aspecten aan bod met betrekking tot HRM en salaris. Ben je benieuwd hoe het nu zit met de werkkostenregeling en het gebruikelijkheidscriterium? Dat kun je hier allemaal lezen! In het wetsvoorstel ‘Overige fiscale maatregelen’ kondigt het kabinet een kleine, subtiele aanscherping van het gebruikelijkheidscriterium in de werkkostenregeling aan. Het aanwijzen van een bepaalde vergoeding of verstrekking van een bepaalde omvang moet gebruikelijk zijn. Het moet niet gaan om de omvang van de vergoeding of verstrekking zelf. Binnenkort zullen de ongebruikelijke vergoedingen of verstrekkingen ook belast worden als loon.

De maatregel: het gebruikelijkheidscriterium

Bij de werkkostenregeling, oftewel de WKR, heb je eigenlijk de keuze uit het volgende: je kunt belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemer verwerken, of je kunt dit ten laste van de vrije ruimte brengen. Dit is in 2015 1,2 procent van je fiscale loonsom. Is deze vrije ruimte overschreden? Dan betaal je over hetgeen wat je hierboven bent gekomen een eindheffing van 80 procent. Het is wel belangrijk dat het dan gaat om gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen. De ongebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen moet je altijd als loon van de werknemer behandelen. Maar hoe zit het nu tussen gebruikelijk en ongebruikelijk? Deze grens is toch vaak niet helemaal duidelijk. Door jurisprudentie zal dit nog worden ingevuld, maar het kabinet wacht dit niet af. Daarom bedachten zij een maatregel om misbruik tegen te gaan. Dat is het gebruikelijkheidscriterium.

Wil je graag meer weten over dit gebruikelijkheidscriterium? Dan kun je hier een whitepaper downloaden waarin je alle informatie vindt over het gebruikelijkheidscriterium, maar ook over de WKR.

De WKR voor zorginstellingen

Met behulp van de werkkostenregeling wil de overheid de administratiekosten voor werkgevers verlagen. Wil je meer weten over deze regeling? En hoe kun je deze invoeren in jouw zorgorganisatie? In dit artikel lees je alles over de werkkostenregeling! Zo kun je snel en efficiënt je weg vinden bij de uitrol van de WKR.

De WKR is van belang voor niet alleen de afdeling salarisadministratie binnen het bedrijf, maar ook HR, financiën en OR. De werkkostenregeling heeft namelijk invloed op de gehele organisatie.

WKR in de zorg

Door de invoering van de werkkostenregeling stoppen de belastingvrije vergoedingen en/of verstrekkingen. Dat betekent ook dat alle regels die hierover gelden ophouden te bestaan en in plaats daarvan hoort alles nu bij het loon. De formele wettekst die hiervoor geldt is als volgt: ”Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten, daaronder mede begrepen hetgeen wordt vergoed of verstrekt in het kader van de dienstbetrekking.”

Maar welke keuze moet je nu maken? Je kunt in principe kiezen uit twee mogelijkheden. Keuze één heeft betrekking op het belasten van het loon op de gewone manier bij de werknemer. Dit wordt ook wel de oude manier genoemd. Je kunt er ook voor kiezen dat je het loon beschouwt als ‘loon belast bij de werkgever’ en je vervolgens zelf de belasting afrekent. Dit is ook wel de werkkostenregeling.

Het is over het algemeen zo dat je niet over het hele bedrag belasting betaalt. Belangrijk om te weten is wel dat de gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen hierbuiten blijven. Het verschil noemen we de loonsom werkkostenregeling. Bedraagt de loonsom werkkostenregeling minder dan je vrije ruimte? Dan zal er per saldo niets worden belast.

Belastingvrij besteden

Is de loonsom werkkostenregeling groter dan de vrije ruimte van 1,2 procent? Dan betaal je over het bedrag daarboven 80 procent belasting. Hierdoor is het mogelijk om 1,2 procent van de totale fiscale loonsom belastingvrij te besteden aan je werknemers. Wil je toch nog meer weten over de werkkostenregeling die geldt voor zorginstellingen? Dan kun je hier een whitepaper downloaden die je alle ins en outs vertelt over de WKR voor zorginstellingen.

Een ergonomische bureaustoel voor op je werkplek

Waarom zou je kiezen voor een ergonomische bureaustoel? Het is hoe dan ook een echte aanvulling op je werkplek. Zo’n ergonomische stoel is namelijk zo ontworpen dat alle bewegingen op de juiste manier worden ondersteund waardoor je heerlijk ontspannen kunt werken zonder dat je je eigen lichaam erg belast. Het verschil tussen een gewone bureaustoel en een ergonomische bureaustoel is ernorm groot. Bij een gewone bureaustoel wordt niet altijd even goed rekening gehouden met het zitcomfort, maar ook met je eigen lichaam. Bij een ergonomische bureaustoel staat je lichaam centraal.

De voordelen van een ergonomische bureaustoel

Een ergonomische bureaustoel is dus niet zomaar een bureaustoel, maar wat zijn dan precies de voordelen van zo’n stoel? Met een ergonomische bureaustoel heb je een gezondere houding wat uiteindelijk ten goede komt van je lichaam. Met een ergonomische bureaustoel ben je er zeker van dat je hier minimaal vijf tot tien jaar mee vooruit kan. Door te kiezen voor een ergonomische bureaustoel ben je zeker van optimaal zitcomfort. Door de goede lichaamshouding die je eigenlijk vrijwel automatisch hebt met een ergonomische bureaustoel, ga je lichamelijke klachten als rugpijn en nekpijn tegen. Wanneer je de ergonomische bureaustoel op de juiste manier instelt, heb je niet alleen een gezonde houding, maar vooral ook een actieve houding. Dit bevordert uiteindelijk de productiviteit op je werkplek.

Zo zoek je een ergonomische bureaustoel uit

Het is niet altijd even makkelijk om een ergonomische bureaustoel uit te zoeken die helemaal past bij jouw wensen en behoeften. Ieder mens is uniek en dat geldt eigenlijk ook voor ergonomische bureaustoelen. Het is vooral verstandig om te kijken wat voor soort stoelen er precies zijn. Waar gaat jouw voorkeur naar uit? Het kan zo zijn dat je niet alleen waarde hecht aan de eigenschappen, maar ook aan het design van de bureaustoel. Hierdoor kun je in eerste instantie al kijken naar wat je mooi vindt waardoor er waarschijnlijk al genoeg afvallen. Naast het uiterlijk zijn vooral de eigenschappen van de bureaustoel van belang. Het is belangrijk dat je ook aandacht schenkt aan de functies van de betreffende stoel. Uiteindelijk is het het best als je een of meerdere stoelen die aan jouw wensen voldoen kunt testen, want pas dan weet je echt of de stoel daadwerkelijk bij je past.

Met deze tips haal je alles uit je ergonomische bureaustoel

Je hebt zo’n bureaustoel in huis of op kantoor en dan… Om alles uit je ergonomische bureaustoel te halen is het van belang dat je ergonomische bureaustoel juist staat ingesteld. Optimaal zitten is een belangrijk aandachtspunt waarbij je moet letten op de juiste zithoogte, zithoek, armleggerhoogte- en breedte en zitdiepte. Je zorgt voor de juiste zithoogte wanneer je benen in een hoek van 90 graden op de grond staan. Daarbij moet een platte hand tussen de bovenkant van je knieholte en de zitting kunnen worden geschoven. Voor de juiste zithoek geldt een vaste waarde tussen de 95 en 105 graden. Zo zak je niet gemakkelijk onderuit. Ook de zitdiepte is van belang. Het is vooral van belang dat je lichaam goed aansluit op de onderkant van je rugleuning. Voor een goede armleggerhoogte zijn je schouders recht en leunen je armen in een hoek van 90 graden. Let dus vooral op de hoek van 90 graden bij deze verschillende punten.

Servetten vouwen: Het zeil

Ben je gek van zeilen of een andere watersport? Dan is dit een ideale vouwtechniek voor je servetten om je tafel mee aan te kleden. Het is ook nog eens een van de meest eenvoudigste staande servetontwerpen die er zijn. Voor optimaal resultaat raden wij je aan om te kiezen voor een stijf servet.

Stap 1: Voor een mooi eindresultaat, zijn de eerste stappen het belangrijkst. Leg het servet daarom met de bedrukking en/of het patroon naar beneden voor je neer.
stap-1-zeil

Stap 2: Vouw na stap 1 vervolgens heel simpel het servet door de helft. Vergeet daarbij niet het open uiteinde naar je toe te leggen.
stap-2-zeil

Stap 3: De uiterst rechtse hoek van het servet vouw je schuin naar het midden van de zijde die het dichtst bij je ligt. Als je het goed doet, valt de rand van de klep in het midden van het servet zoals ook te zien op de afbeelding.
stap-3-zeil

Stap 4: Het is nu zaak dat je de laatste stap herhaalt voor de andere kant van het servet.
stap-4-zeil

Stap 5: Om de puntjes op de ‘i’ te zetten vouw je het servet in de helft door de punt naar het midden van het werkoppervlak te brengen waardoor de uiteinden naar achteren zullen vallen. Wij raden je aan de vouw te versoepelen zodat het zeil mooi rechtop staat.
stap-5-zeil

Zo heb je een snel en eenvoudig een gevouwen servet. Om te oefenen kun je dit stappenplan mooi herhalen voor de andere servetten voor de andere gasten. Laat het diner maar snel beginnen! Is het toch niet helemaal duidelijk hoe je tot het gewenste resultaat komt? Bekijk dan nog eens goed het stappenplan met de bijbehorende plaatjes. Op deze website vind je tal van andere servettechnieken waar je je tafel kunt voorzien van prachtige servetten.

Servetten vouwen: De Tweeling kaarsenrol

Houd je niet van al te veel poespas, maar wil je je tafel toch leuk aankleden met onder andere je servetten? Kies dan voor de tweeling kaarsenrol! Dit is een servettechniek die niet alleen eenvoudig is, maar ook elegant en dat zonder strijken, strijven of drukken. Voor optimaal resultaat zal het wel helpen wanneer je gebruikmaakt van servetten van stijf materiaal zodat je grotere servetten gemakkelijk omhoog kunt houden.

Stap 1: Leg het servet met de bedrukking en/of het patroon naar beneden voor je neer zodat je gemakkelijk door kunt naar de volgende stap. Op het plaatje zie je wat er wordt bedoeld.
stap-1-tweeling

Stap 2: Om een stapje dichterbij het eindresultaat te komen, dien je het servet diagonaal doormidden te vouwen zoals te zien op de afbeelding.
stap-2-tweeling

Stap 3: Nu je het servet diagonaal doormidden hebt gevouwen, rol je vervolgens het servet van de lange zijde aan de punt zo stevig vast als je kunt. Een strakke rol zal uiteindelijk leiden tot een stijvere kaars bij het eindresultaat op je tafel.
stap-3-tweeling

Stap 4: De kaarsrol heb je net gevouwen, maar nu dien je ook deze door de helft te vouwen zoals te zien op de afbeelding.
stap-4-tweeling

Stap 5: Je hebt nu alle stappen voltooid en dus is het hoogtijd om het servet in de servetring te stoppen. Zet hem op je tafel en het diner kan beginnen!
stap-5-tweeling

Kom je er toch niet helemaal uit? Bekijk dan nog eens goed de afbeeldingen en stappen. Op deze website vind je overigens meer informatie over andere mogelijke servettechnieken waarmee je je tafel mooi kunt aankleden.

Een bed en breakfast beginnen

Je hebt er zelf misschien wel eens over nagedacht: een eigen bed en breakfast beginnen. Voor velen is dit zelfs dé ultieme droom. Maar om een bed en breakfast te beginnen, komt wel genoeg bij kijken waar je rekening mee moet houden. Ben je benieuwd wat dat allemaal is? Lees dan snel verder!

Stappenplan: bed en breakfast beginnen

Om een succesvol bed en breakfast te beginnen is het van belang om optimaal voorbereid aan de slag te gaan. Hiervoor is een stappenplan voor je gemaakt waarin het allereerst van belang is dat er een bedrijfslocatie wordt gekozen en het bestemmingsplan wordt gecontroleerd. Na deze stap kun je het best een bouwvergunning aanvragen. Ook is het van belang om een gebruiksmelding voor het brandveilig gebruik van je pand te doen. Vergeet daarbij ook niet een melding te doen bij het milieubeheer. Stel vervolgens een HACCP plan op en maak een nachtregister aan. Heb je deze stappen allemaal al uitgevoerd? Neem dan legionellapreventiemaatregelen. Als je deze stappen allemaal hebt uitgevoerd, is het tijd om je in te schrijven bij de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Los van deze stappen is het verstandig om een drank- en horecavergunning aan te vragen, maar ook licenties voor het muziekgebruik. Heb je toch nog vragen over de een van de eerder genoemde stappen? Dan vind je hier meer informatie!

Tijd om je bed en breakfast mooi aan te kleden

Heb je het stappenplan doorlopen en is alles rond? Dan kun je beginnen met het inrichten van je bed en breakfast. Het is natuurlijk wel belangrijk dat je gaat nadenken over wat voor soort inrichting je wilt. Ga je voor luxe en comfort, of toch voor meer budget? Een veilige optie zou zijn om te kiezen voor een wat nette, neutrale kamer waarin een brede doelgroep zich op zijn of haar gemak zal voelen. Om te beginnen met het inrichten is een bed wel heel belangrijk. Om je gasten goed te verwennen, is het aan te raden om te kiezen voor een comfortabel bed met een goed matras erbij. Wil je een brede doelgroep aantrekken? Dan kun je het best voor een gemiddeld hard matras gaan. Los van het bed kun je de kamer leuk aankleden met nachtkastjes, een gezellig klein zithoekje en een (grote) kast.

De belangrijkste meubels en accessoires zijn nu wel te vinden op de kamer, maar toch mis je nog wel wat belangrijks: het linnengoed. Om heerlijk te kunnen slapen, mogen bedlinnen uiteraard niet ontbreken op de kamer. Het soort bedlinnen is wel bepalend voor de sfeer die je de kamers meegeeft. Ga je voor kleur, of toch liever voor wit? Het bed kun je uiteindelijk aankleden met een bedloper of een mooie set sierkussens. Naast bedlinnen zijn badlinnen ook niet onmisbaar voor op je kamer. En als je het helemaal goed wilt doen, zul je ook na moeten denken over tafelinnen zodat je gasten kunnen genieten in een prachtige omgeving met sfeer van hun heerlijke ontbijt. Laat je klanten genieten van hun verblijf!

Het eind komt in zicht: de kers op de taart

Nu de formele aspecten en de inrichting zijn geregeld, is het de hoogste tijd om de puntjes op de ‘i’ te zetten. Het is wel zo fijn om je gasten te voorzien van alle gemakken. Zo kun je eraan denken om WiFi aan te sluiten voor in het bed en breakfast. Dit kan handig zijn wanneer je gasten bijvoorbeeld graag aan het werk willen op hun laptop of een programma terug willen kijken op hun tablet. Ook een televisie is tegenwoordig onmisbaar op een kamer. Je kunt ook denken aan een dienblad met wat lekkers te eten en te drinken. Om de kamers wat extra sfeer mee te geven, kun je denken aan wat accessoires als sfeerlampen, schilderijen en foto’s van de omgeving. Nu rest alleen nog aankopen te doen voor de gasten en je kunt je droom waarmaken: een bed en breakfast beginnen.

Wil je de stappen graag overzichtelijk in een afbeelding hebben? Bekijk dan deze infographic!

Het impregneren van vloeren

Heb je tegels in huis en wil je deze graag laten impregneren? Dat kan erg zinvol zijn. Je kan ervoor kiezen om je vloeren te laten impregneren, maar je kan dit bijvoorbeeld ook doen voor je wandtegels. Doordat er een bescherm- en impregneerlaag wordt aangebracht, kan het vuil zich vervolgens minder goed hechten aan de tegel of wand. Dat is natuurlijk heel handig, want zo blijft het vuil en de vloeistoffen op de bescherm- en impregneerlaag liggen. Zo weet je in ieder geval zeker dat je het vuil gemakkelijk kunt verwijderen. Benieuwd hoe je je vloer het best kunt impregneren en wat daar allemaal bij komt kijken? Lees dan snel verder!

Met deze producten kun je je vloer impregneren

Heb je een natuurstenen vloer in je huis liggen? Dan doe je er verstandig aan om dit soort vloeren altijd te impregneren. Het is namelijk belangrijk dat deze vloer wordt voorzien van zowel een bescherm- als impregneerlaag om vuil op een afstandje te houden. Een handig en veel gebruikt product hiervoor is de HMK S34N Vlekstop van Moeller Stone Care. Dit product bevat een kleurloze impregneer die snel en eenvoudig in de tegel trekt. Je kunt ook kiezen voor kleurverdiepende bescherm- en impregneerproducten. Dit zijn bijvoorbeeld de HMK S235 en HMK S242. Bij het gebruik van deze producten ligt de laag meer op de tegel. Daarom zal je vloer eerder slijten bij het gebruik van dit product.

Hoe impregneer je een vloer?

Voordat je begint met het impregneren van je vloer, dien je de vloerverwarming uit te zetten (mocht je deze in huis hebben). Heb je de vloerverwarming uitgezet? Dan doe je er goed aan om in elk geval te wachten totdat de ondergrond is afgekoeld tot de natuurlijke temperatuur. Voor optimaal resultaat is het ook van belang dat je de vloer grondig schoonmaakt en de vloer daarna ook goed laat drogen. Breng vervolgens de HMK S34N Vlekstop gelijkmatig over je vloer aan in een grote hoeveelheid op de ondergrond met een zachte kwast of een kortharige roller. Ondervind je sterk zuigende oppervlakken? Zorg er dan voor dat je dit product na 24 uur opnieuw aanbrengt. Het kan ook zo zijn dat je zwakzuigende vloeren hebt waardoor je dit product kunt verdunnen met verfverdunner in de verhouding een tot tien. Vergeet niet de overtollige resten van HMK S234 voor het indrogen te verwijderen met een wisser of doek. Zowel de vloeistofafstotende als vuilafstotende laag ontwikkelt zich na zo’n 48 uur.

Andere oplossingen zijn ook mogelijk

Je kunt er ook voor kiezen om andere producten te gebruiken voor het impregneren van je vloeren zoals eerder genoemd. Het gaat dan om HMK S235 en HMK S242. Tussen deze twee producten zit wel een verschil. De HMK S242 verdiept niet alleen de kleur van de vloer, maar geeft ook een zijdeglans en versterkt de structuur van het oppervlak. De HMK S235 heeft nagenoeg dezelfde eigenschappen maar dan zonder glans. Zowel de houdbaarheid als de werking van de producten zijn sterk afhankelijk van het gebruik en het onderhoud van je vloer. Bij natuurstenen vloeren is het vooral van belang dat je deze vloer toch regelmatig dweilt met HMK P324. Hierdoor voed je de vloer waardoor de bescherm- en impregneerlaag langer behouden blijft.

Vervelende vlekken ga je zo tegen

Heb je van die vervelende vlekken in je tapijt, op je meubels of op je kleren? Denk aan vlekken van rode wijn, fruit of bloed. Het kan ook zo zijn dat je tapijt is besmeurd met vuil of na je behandeling zelfs is beschadigd of verkleurd. Hartstikke vervelend natuurlijk en het is daarom ook logisch dat je deze vlekken graag wilt verwijderen. Maar hoe doe je dat? Met de James vlekkenverwijderaar ga je deze vlekken eenvoudig tegen. Met dit product reken je gemakkelijk af met al die vlekken die normaal gesproken zo lastig te verwijderen zijn.

Oplossing: James vlekkenverwijderaar

James heeft inmiddels een grote expertise opgebouwd op gebied van het verwijderen van vlekken en het onderhouden van vloeren. Het maakt daarbij eigenlijk niet uit om welk soort materiaal en soort vloer het gaat. De verzameling van informatie en kennis hierover komt vanuit de hele wereld. Vanuit huis ontwikkelt James methodieken voor niet alleen het verwijderen van vlekken, maar ook niet geheel onbelangrijk het onderhouden en reinigen van verschillende materialen als tapijt, laminaat en vinyl. Hierdoor is het mogelijk om oplossingen op maat aan te dragen voor elk probleem. Deze vlekkenverwijderaar helpt je eenvoudig en snel van die vervelende vlekken af te komen.

Hoe gebruik je dit product optimaal?

Maar hoe gebruik je dit product nu voor optimaal resultaat? Hiervoor heeft James een aantal handige vlekkenwijzers samengesteld. In elk van deze vlekkenwijzers vind je voor dranken, etenswaren, cosmetica, hobby, vetten en oliën, lichamelijk en diversen precies welke instructie het best past en hoe je deze vlek het best kunt verwijderen. Er zijn vier soorten instructies en in de vlekkenwijzer wordt precies aangegeven hoe je met deze vlekkenverwijderaar een willekeurige vlek aanpakt. Handig om te weten: in elk van de vlekkenwijzers wordt onderscheid gemaakt tussen verse vlekken en hardnekkige vlekken om met de vlekkenverwijderaar de vlek het best te kunnen verwijderen. Is de afbeelding niet helemaal goed leesbaar na erop geklikt te hebben? Dan kun je hier terecht voor de vergroting van de vlekkenwijzer! Overigens vind je hier ook een extra vlekkenwijzer voor andere soorten vlekken.